我們提供專業測評量表，透過專業顧問諮詢解讀，協助您探索自己

職涯錨定理論由麻省理工學院榮譽教授 Dr. Edgar H. Schein 所發展而成。該理論說明個人所經歷的職場社會化和各種工作經驗，
都會影響對自己對職涯角色的概念：「我是誰？我想做什麼？我能做什麼？又為什麼？」

職涯錨定是指個人對自己的職業生涯會有一種終極追求。透過職涯錨定量表，可以摸索、認明自己想要成為的樣貌。認識職涯錨定的三種面向，藉此改變並調整自己的職涯決策，找回初心和動力。

《YES就業力組合量表》是以台灣就業市場所設計出的職涯測評工具，由新譽與學術界知名教授吳毓瑩、心理測驗龍頭的心理出版社，三方聯手共同開發。由認證通過顧問，協助您運用量表探索自己。

阿德勒說，人一生中要完成三個任務(能力與工作、夥伴與合作、親密關係與家庭)。其中工作是生命任務之首，而進入社會就業與職涯發展更是橫跨整個成人生涯。《YES就業力組合量表》將評量個體在工作上的職業興趣、職場適應力、及工作需求與轉換工作的行動力。